Métiers en tension, métiers émergents : Identifier les besoins du territoire
La coexistence sur le marché du travail d’actifs sans emploi et d’emplois non pourvus est un sujet préoccupant pour les territoires, impliquant chômage pour les actifs et difficultés de recrutement pour les entreprises.
Conscients de cette problématique, les acteurs du Service public de l’emploi de proximité (SPEP) intervenant dans la région de Strasbourg ont engagé un projet de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) territoriale et inter-entreprises.
Avec cette note, l’ADEUS alimente cette démarche des éléments de connaissance sur les métiers en tension et en émergence. Vers quels métiers orienter l’action publique territoriale pour répondre aux difficultés de recrutement des entreprises et soutenir l’emploi ?
Afin d’y répondre, la présente note s’appuie sur des données et projections chiffrées, mais propose également une réflexion éclairée sur les métiers de demain.
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Pour la deuxième année consécutive, l’Observatoire du Club de l’immobilier d’entreprise du Bas-Rhin a réalisé un bilan du marché à partir des données de ses membres.
En 2018, le volume des transactions de locaux tertiaires au sein de l’Eurométropole a dépassé 75 000 m². En parallèle, ++
Ce diaporama a été réalisé dans le cadre d’un Atelier Technique en Urbanisme organisé le 25 septembre 2018 par l’ADEUS. Cet atelier a réuni plus d’une trentaine de personnes venues débattre du sujet de l’observation des zones d’activités économiques grâce à une animation en mode « W ++
La région Grand Est a été fortement impactée durant les dernières décennies par les mutations de l’économie mondiale. En 1982, dans ce territoire à forte tradition industrielle, les activités de la sphère productive représentaient encore près de la moitié des emplois. Une trentaine d’années ++
